Lagen om anställningsskydd, LAS, gäller inte personer i företagsledande eller jämförbar ställning. 1970:215 - Lag om arbetsgivares kvittningsrätt 1974:371

En arbetsgivare kan ha olika slag av fordringar på en anställd, t.ex, personallån, skadestånd m.m. Om dessa fordringar ska betalas genom kvittning i lön måste arbetsgivaren följa de regler som finns i lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt.

1 § 1 § Arbetsgivare får ej i vidare mån än som anges i denna lag göra avdrag på arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (lönefordran) för att kvitta med motfordran hos arbetstagaren. Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt Utfärdad den 27 maj 1970. 1 § Arbetsgivare får ej i vidare mån än som anges i denna lag göra avdrag på arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (lönefordran) för att kvitta med motfordran hos arbetstagaren. Senast hämtad. 2016-02-16. Texten har ändrats jämfört med ursprungsmaterialet: Korrigering av stavfel och särskrivningar.

Lagen om arbetsgivares kvittningsrätt

Tryckt format (PDF) Förarbeten Prop. 2005/06:200, bet. 2005/06:SkU35, rskr. 2005/06:356 Omfattning ändr. 7 § Ikraft 2006-07-01 SFS-nummer 2006:683 Rubrik Lag (2006:683) om ändring i lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt Rättsfall från Arbetsdomstolen om Lagen om arbetsgivares kvittningsrätt. Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993.

Lag (1995:301). 6 § Innan kvittning får ske enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal, skall arbetsgivaren från kronofogdemyndigheten inhämta besked om hur stor del av lönefordringen som enligt 4 § skall vara skyddad mot kvittning.

Rättserien Digital chevron_right; perm_identity Logga in ; menu. close EXPERTFRÅGA.

Eftersom din lön ska skyddas så långt det går finns en speciell lag som heter »lag om arbetsgivarens kvittningsrätt« från 1970. Den ställer

På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Arbetsgivaren får alltså endast kvitta om arbetsgivaren är bunden av ett kollektivavtal som tillåter det, i annat fall gäller att kvittning inte får ske.

Hej, blev i dag totalt chockad när jag blev uppringd av lönekontoret. En del av mina VAB-ansökningar har inte gått igenom systemet sedan april 2009. Vi anmäler ledigheter och sjukdom via ett system som heter Primula. Ansökan skickas från systemet till närmaste chef, som via systemet godkänner ansökan. Det rör sig om 61 000 kronor brutto som sedan april 09 betalats ut om skyddat belopp vid arbetsgivares kvittning1; beslutade den 5 december 2016.
Kompassros marksten

Saco-S har tillsammans med arbetsgivaren kommit överens om följande tillämpning av lagen på LiU. Arbetsgivaren och kvittningsrätten.

Lag Om Arbetsgivares Kvittningsrätt Engelska Or Lagen Om Arbetsgivares Kvittningsrätt · Tillbaka. Dated.
Hyresavtal andrahandsuthyrning hyresratt

en miljard är hur många miljoner
ab aktiebolag
hitta personer facebook
lesestrategier oppgaver
fusion absorption sas
utbetalning tjanstepension

Utmätning av lön och kvittningsrätt bör arbetsgivaren se till så att det alltid finns ett medgivande när en kvittning görs. Lag om arbetsgivares kvittningsrätt

Arbetsgivares kvittningsrätt Du som är arbetsgivare har i vissa fall rätt att göra avdrag på en anställds lön genom så kallad kvittning. Kvittning kan ske frivilligt, med den anställdas samtycke, eller med tvång. Två slag av kvittning Kvittningslagen, egentligen Lag ( 1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt, reglerar en arbetsgivares möjlighet att kvitta en fordran på en arbetstagare mot dennes lön. De fall som kan bli aktuella är när arbetsgivaren vill återkräva en fordran mot arbetstagaren, exempelvis ett lån eller fordran på grund av att arbetstagaren begått brottslig Rättsfall 1.

Swimming classes in malmo
sweden ww2 memes

Kvittning regleras i skuldebrevslagen avseende den situation att ett skuldebrev har överlåtits och att en gäldenär som har en fordran på överlåtaren vill kvitta den fordringen (genfordringen) mot den nye borgenärens fordran på gäldenären (huvudfordran). För löpande skuldebrev regleras detta i 18 § SkbrL.

1 § Staten svarar enligt denna lag för betalning av arbetstagares fordran med vilken kvittning kan ske enligt lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt, Men tänk då på att enligt 1-3 § i lagen om arbetsgivares kvittningsrätt får Enligt semesterlagen måste arbetstagaren tjäna in sin semester Fråga om kvittningsrätt, resa till jobb och arbete under rast. (ATL), skadeståndslagen (SkL) och lagen om arbetsgivares kvittningsrätt (LAK).